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astuce roulette electroniqueLes avantages, selon NOD, comprenaient une plus grande préférence des consommateurs pour les entreprises qui emploient des personnes handicapées, ainsi qu'un plus grand engagement au sein de la main-d'œuvre.Tony Gladney, vice-président de MGM, engagement communautaire, a déclaré : « MGM Resorts a plus de 20 ans d'expérience dans des emplois diversifiés et nous continuons à nous concentrer sur ce qui compte pour notre main-d'œuvre.Certains employeurs se sont déjà engagés à intégrer les employés handicapés sur le lieu de travail.Comment identifier les employeurs fortement engagés en faveur de l'inclusion ? Le label NOD Leading Disability Employer est décerné sur la base des données fournies par les entreprises sur le Disability Employment Tracker ™ sur le site Web NOD.Dans la vidéo [vidéo en anglais], des représentants de certaines entreprises bien connues commentent leur culture d'entreprise : Les personnes handicapées plus touchées par le chômage Des acteurs tels que Danny Woodburn (Seinfeld) et Robert David Hall (CSI : Crime Scene Investigation) étaient également à la cérémonie de remise des prix Dlaurent baffie casino barriere caxbes représentants de la politique et des affaires étaient présents, dont Luke Visconti, président et fondateur de DiversityInc, qui agit en tant que vice-président de NOD.(Photo : piabay. Comcasino aux alentours
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